Karriere · Premium-Hospitality
Sicherheitsmitarbeiter als Doorman (m/w/d)
Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter als Doorman für unsere Premium-Hospitality-Mandate. Sie sind das erste Gesicht eines 5-Sterne-Hotels oder einer exklusiven Veranstaltung — sicherheitsbewusst, aber gästefreundlich. Wir arbeiten in München, Berlin, Frankfurt sowie an weiteren Premium-Locations.
- 4,7 bei Google
- ISO 9001:2015 (TÜV)
- BDSW-Mitglied
- 24h Antwort
Position
Vollzeit
Hauptstandort
Frankfurt am Main
Weitere Standorte
München · Berlin · Würzburg
Ihre Aufgaben
Was Sie bei Custodia Concept übernehmen.
- Empfang und Verabschiedung von Gästen am Hotel- oder Veranstaltungs-Eingang
- Zutritts-Kontrolle nach Veranstaltungs- oder Hotel-Hausordnung
- Diskrete Lagebild-Beobachtung und frühzeitige Eskalation bei Auffälligkeiten
- Koordination mit Empfangs-Personal, Hotel-Direktion und Eventveranstaltern
- Erste-Hilfe-Bereitschaft und Notfall-Management nach Routine
- Dokumentation aller sicherheits-relevanten Vorkommnisse in der Schicht-Akte
Ihr Profil
Was Sie mitbringen.
Pflicht
- Sachkundeprüfung §34a GewO (IHK)
- Aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Gepflegtes Auftreten und Hospitality-Bewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nacht, Wochenende und Feiertag
- Mindestalter 21 Jahre
Wünschenswert
- Erfahrung im Hotel-, Gastronomie- oder Concierge-Bereich
- Weitere Sprachen (Französisch, Italienisch, Spanisch, Russisch, Arabisch)
- Deeskalations-Schulung
- Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder Fachkraft Schutz und Sicherheit
Was Sie bei uns erwartet
Premium-Arbeitgeber. Inhabergeführt. Stamm-Personal.
Festanstellung im Stamm-Personal-Pool — keine Sub-Sub-Vergaben
Übertarifliche Vergütung im Premium-Segment
Custodia-Concept-Schulungs-Programm (Hospitality, Deeskalation, Erste Hilfe)
Persönlicher Mandatsleiter als direkter Ansprechpartner
Mandate mit Bestand-Charakter — keine wechselnden Schicht-Plätze pro Quartal
Aufstiegswege zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft oder Schichtleitung
Bewerbungs-Prozess
So bewerben Sie sich.
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01
Bewerbung senden
Per Anfrage-Formular oder E-Mail an karriere@custodia-concept.com. Lebenslauf, Führungszeugnis-Hinweis, §34a-Nachweis.
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02
Telefonat
30-Minuten-Erstgespräch mit der regionalen Disposition. Klärung Profil, Standortwunsch, Schicht-Verfügbarkeit.
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03
Vor-Ort-Termin
Persönliches Gespräch am Hauptsitz Marktheidenfeld oder am regionalen Standort. Vorstellung des konkreten Mandats.
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04
Probetag
Begleitung einer Schicht durch erfahrenes Stamm-Personal. Im Anschluss Entscheidung über Festanstellung.
Bewerbung für Doorman
Lebenslauf und §34a-Nachweis genügen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.